Nieuws

Hier leest u wat u vanaf 1 januari 2027 kunt verwachten in de volgende situaties:

1. U werkt bij Gasunie of GasTerra en u bouwt bij ons pensioen op;
2. U werkt nog wel, maar niet meer voor Gasunie of GasTerra en u heeft nog pensioen bij ons staan;
3. U ontvangt pensioen van ons.

1. U werkt bij Gasunie of GasTerra

Ook na 1 januari 2027 legt Gasunie of GasTerra elke maand geld in voor uw pensioen, net zoals nu. En u betaalt daar een stukje aan mee. Wat wel verandert, is wat u hiervan ziet.

Uw persoonlijke pensioenkapitaal
Vanaf 1 januari 2027 voegt het fonds de inleg elke maand aan uw persoonlijke pensioenkapitaal toe. Als u inlogt op uw persoonlijke pensioenomgeving, ziet u hoe dit werkt. U ziet met welke bedragen uw kapitaal is gegroeid en met welke bedragen het is gedaald. De inleg is altijd een plus. Het beleggingsrendement kan een plus of een min zijn. Zo volgt u de groei of de daling van uw persoonlijke pensioenkapitaal.

Uw verwachte pensioen
In uw persoonlijke pensioenomgeving ziet u verder uw verwachte pensioen voor later. Dit staat ook op uw Uniform Pensioenoverzicht. Hierbij houden we rekening met de verwachte economische omstandigheden. U ziet drie mogelijkheden. Dit zijn:

1. Uw verwachte pensioen bij “goed weer”;
2. Uw verwachte pensioen bij “slecht weer”;
3. Uw verwachte pensioen bij een gemiddelde opbrengst van de beleggingen.

In uw online persoonlijke pensioenomgeving vindt u de Pensioenplanner. Hiermee berekent u uw pensioen met uw eigen wensen voor wanneer u met pensioen gaat. Wij verwachten dat u dit straks op ongeveer dezelfde manier kunt doen als nu.

Overzicht over uw pensioen(en)
Op mijnpensioenoverzicht.nl ziet u hoeveel verwacht pensioen u later in totaal kunt krijgen. U ziet daar:

1. Uw pensioen bij Pensioenfonds Gasunie;
2. Uw pensioen(en) via uw oude werkgever(s);
3. Hoeveel AOW u later kunt krijgen.

2. U werkt nog wel, maar niet meer bij Gasunie of GasTerra

Werkt u op 1 januari 2027 niet meer voor Gasunie of GasTerra en liet u uw pensioen bij Pensioenfonds Gasunie staan? Gasunie of GasTerra betaalt dan geen inleg voor uw pensioen. U kunt wel zien hoeveel pensioenkapitaal er voor u gereserveerd is.

Uw persoonlijke pensioenkapitaal
U bekijkt uw persoonlijke pensioenkapitaal via uw persoonlijke pensioenomgeving. U ziet precies hoe de opbrengst van de beleggingen ervoor zorgt dat uw kapitaal groeit of juist daalt.

Uw verwachte pensioen
In uw persoonlijke pensioenomgeving ziet u verder uw verwachte pensioen voor later. Dit staat ook op uw Uniform Pensioenoverzicht. Hierbij houden we rekening met de verwachte economische omstandigheden. U ziet drie mogelijkheden. Dit zijn:

1. Uw verwachte pensioen bij “goed weer”;
2. Uw verwachte pensioen bij “slecht weer”;
3. Uw verwachte pensioen bij een gemiddelde opbrengst van de beleggingen.

In uw online persoonlijke pensioenomgeving vindt u de Pensioenplanner. Hiermee berekent u uw pensioen met uw eigen wensen voor wanneer u met pensioen gaat. Wij verwachten dat u dit straks op ongeveer dezelfde manier kunt doen als nu.

Overzicht over uw pensioen(en)
Op mijnpensioenoverzicht.nl ziet u hoeveel verwacht pensioen u later in totaal kunt krijgen. U ziet daar:

1. Uw pensioen bij Pensioenfonds Gasunie;
2. Uw pensioen(en) via uw nieuwe- of oude werkgever(s);
3. Hoeveel AOW u later kunt krijgen.

3. U ontvangt pensioen

Vanaf het moment dat u pensioen krijgt, vormt u samen met uw mede-gepensioneerden één groep. Binnen deze groep deelt u samen de risico’s van het beleggen van het pensioengeld en het korter of langer leven dan verwacht. Dit noemen we een collectiviteitskring.

Uw pensioenuitkering
Elk jaar stelt het pensioenfonds vast hoeveel pensioen u dat jaar krijgt. Het fonds berekent hiervoor hoeveel persoonlijk pensioenkapitaal er voor u is, hoeveel daarbij komt (plus) of hoeveel ervan af gaat (min). De volgende zaken zorgen voor de plussen of minnen:

1. Positieve of negatieve resultaten op beleggingen;
2. Wijzigingen in de rentestand;
3. Het eerder of later overlijden van mede-gepensioneerden ten opzichte van de gemiddelde levensverwachting;
4. Een eventuele aanvulling uit de solidariteitsreserve. Verderop in dit artikel leest u hier meer over.

Hieronder leest u wat er met uw pensioen gebeurt in twee situaties: als het gezamenlijke vermogen is gegroeid of als dit is gedaald. Daarna leest u hoe de solidariteitsreserve werkt.

• Het gezamenlijke vermogen is gegroeid
  Elk jaar berekent het fonds per 1 januari hoe hoog de pensioenuitkeringen in dat jaar worden. Als het pensioenkapitaal van alle gepensioneerden samen groeit, dan gaat de pensioenuitkering van alle gepensioneerden met hetzelfde percentage omhoog. Dit lijkt een beetje op hoe het nu gaat bij een verhoging van de pensioenuitkering. Nu zijn de prijsstijgingen leidend voor een verhoging van het pensioen. Maar straks, als het nieuwe pensioen is ingegaan, stijgt het pensioen niet meer op basis van prijsstijgingen. Dan stijgt het op basis van de groei van het totale pensioenkapitaal van alle gepensioneerden samen. Of deze verhoging de prijsstijgingen bijhoudt, is niet van tevoren te zeggen. De verhoging kan hoger of lager zijn dan de prijsstijgingen. Dat is dus anders dan nu.
  
  
• Het gezamenlijke vermogen is gedaald
  Als het pensioenkapitaal van alle gepensioneerden samen afneemt, dan zou dat moeten betekenen dat het pensioen van iedere gepensioneerde daalt met een gelijk percentage. Maar dat willen we zoveel mogelijk voorkomen. Hiervoor gebruiken we een aparte reserve.

Voorkomen van daling van de pensioenen
Binnen de solidaire pensioenregeling is er een reserve. Dit is een aparte buffer, naast de collectiviteitskring. Dit noemen we de solidariteitsreserve (SDR). Deze reserve gebruiken we om zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken dat de ingegane pensioenen dalen.

Gebruik van de solidariteitsreserve
Stel, er is een negatief resultaat na afloop van een jaar voor alle gepensioneerden samen. Dan zouden de pensioenuitkeringen moeten dalen. Nu komt de solidariteitsreserve in beeld. Het fonds berekent eerst hoeveel de pensioenen moeten dalen. Daarna berekent het fonds hoeveel geld er nodig is om deze verlaging van de pensioenen van het komende jaar goed te maken. Het fonds vult dat jaar de pensioenen aan met een deel van de solidariteitsreserve tot het bedrag van het afgelopen jaar. De pensioenen gaan in dat jaar dus níet omlaag. Elk jaar gaat het fonds dit opnieuw na.

Natuurlijk zorgt het fonds er wel voor dat de reserve niet in één keer leeg raakt. Het is de bedoeling dat ook toekomstige generaties hier gebruik van kunnen maken. Het kan dus gebeuren dat niet de hele daling wordt goedgemaakt. Dit gebeurt bijvoorbeeld als er grote negatieve resultaten zijn.

Kleine kans op dalen pensioen
We starten met een goedgevulde solidariteitsreserve. De kans dat de pensioenen dalen is dan ook laag. Dit geldt zeker in de eerste paar jaren na de overgang naar het nieuwe pensioen. Berekeningen laten zien dat, over een lange periode, de kans op een daling ongeveer eens in de 20 jaar kan voorkomen. Er is dus geen garantie dat de pensioenen niet zullen dalen. Maar de kans dat de pensioenen dalen is wel klein.

Vullen van de solidariteitsreserve
Het aanvullen van de pensioenuitkeringen kost geld. De solidariteitsreserve moet dus gevuld worden. Dit gebeurt op twee manieren.

1. Op het moment dat we overgaan naar het nieuwe pensioen vullen we de reserve met vermogen van het fonds. Dat kan alleen als er voldoende geld beschikbaar is. Hiervoor moet de dekkingsgraad hoog genoeg zijn.
2. Daarna vullen we de solidariteitsreserve jaarlijks met een klein deel van het positieve rendement op de beleggingen van het hele fonds. Dus alle deelnemers dragen bij aan het vullen van de solidariteitsreserve. Bij een negatief rendement wordt er dat jaar niet gevuld. Hoe voller de reserve is, hoe minder we van dit positieve rendement gebruiken voor de solidariteitsreserve. Hoe leger de reserve is, hoe meer we ervan gebruiken. Zo zorgen we ervoor dat er steeds voldoende geld in de solidariteitsreserve blijft. Op deze manier kan het fonds ook voor toekomstige gepensioneerden van deze reserve gebruik maken.

Concept transitieplannen van Gasunie en GasTerra: vragen?

Begin september hebben de werkgevers Gasunie en GasTerra hun concept transitieplannen bekend gemaakt. U kunt deze op onze website vinden. Als u vragen heeft over deze plannen, kunt u zich opgeven voor één van de vragenuren in oktober. Dit kan via methaNet, Interra of via onze website.