Afgelopen 17 december was het gelukkig weer zover: het panel waarin deelnemers mee kunnen denken over het communicatiebeleid van Pensioenfonds Gasunie. Al was het dit jaar iets anders dan anders, het panel was een groot succes.
Het panel vond dit jaar volledig online plaats, en dat was natuurlijk best even wennen. Afgezien van wat onopzettelijk delen van het beeldscherm verliep dit verder vlekkeloos. In totaal waren er 9 deelnemers aanwezig en één voorzitter, en iedereen stelde zichzelf eerst even voor. Op de agenda stond daarna de communicatiestrategie van 2021 en het beoordelen van drie verschillende uitingen die in 2020 verstuurd zijn.
De communicatiestrategie werd uitvoerig besproken en alle vragen werden beantwoord. De ontwikkelingen die in 2021 op ons af komen stonden hierbij centraal, en hoe Pensioenfonds Gasunie hiermee omgaat. Denk bijvoorbeeld aan het pensioenakkoord en de coronacrisis, maar ook de evaluatie Wet Pensioencommunicatie van minister Koolmees. Bovendien wisselt pensioenfonds Gasunie eind dit jaar van pensioenuitvoerder én willen we alle beleidsdoelstellingen halen die we onszelf hebben gesteld in 2019. Kortom: genoeg om over mee te praten!
Vervolgens hebben we drie uitingen uit 2020 beoordeeld:
- Een digitale nieuwsbrief
- De campagne ‘risicobereidheid’
- De campagne ‘aan het eind wacht uw pensioen!’.
Alle uitingen werden, op een paar punten na, positief beoordeeld door de panelleden. Als je meer wil weten, lees dan het volledige verslag. Daarna was de tijd op. Alle panelleden gaven aan dat ze het een erg leerzame sessie vonden. Dit ging twee kanten op: alle input die de deelnemers hebben gegeven was ook erg waardevol om ons communicatiebeleid nóg beter te kunnen maken. Wij willen daarom alle deelnemers nogmaals bedanken voor hun tijd en ideeen.
Wil je volgende keer ook meedoen met het panel? Dat kan! Geef je nu hier op, dan nemen we de volgende keer even contact met je op. Het eerstvolgende panel vindt plaats in september 2021.