Drie-pijlersysteem

Nederland heeft een drie-pijlersysteem voor de opbouw van pensioenen. Deze drie pijlers slaan op de drie verschillende manieren waarop de meeste Nederlanders pensioen opbouwen. Hieronder een voorbeeld:

1. AOW
De eerste pensioenpijler is de AOW. Deze uitkering kunt u zien als de basis van uw inkomen. U ontvangt deze uitkering van de overheid. De hoogte en de ingangsdatum hiervan hangt af van uw persoonlijke omstandigheden:
• geboortedatum;
• burgerlijke staat;
• het aantal jaren dat u in Nederland heeft gewoond of gewerkt.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) regelt de AOW namens de overheid. Benieuwd naar uw AOW-leeftijd? Kijk dan op www.svb.nl.

2. Aanvullend pensioen
De tweede pijler zijn de pensioenen die u bij uw werkgever opbouwt. Ruim negentig procent van de werknemers in Nederland heeft zo'n regeling.

3. Zelf sparen
De derde pijler is die van het zelf sparen. Denk hierbij aan koopsommen voor lijfrenten of kapitaalverzekeringen bij een verzekeringsmaatschappij of spaar- en beleggingsproducten bij een bank. Dit is een aanvulling op de eerste twee pijlers en verschilt per persoon.